Contextul
Nu un client — locul unde am învățat meseria din interior. Șapte ani director HR într-o companie FMCG cu 650+ angajați.
Ce am făcut
Am construit sistemul de management al performanței, am digitalizat procesele HR, am format managerii companiei și am elaborat de la zero un instrument de evaluare a satisfacției, motivației și implicării la locul de muncă.
Rezultatul
Fluctuația de personal a scăzut cu 10%. De aceea, când vă vorbesc despre retenție și management, vorbesc din practică, nu din teorie.
