Povestea
Am început în 2008 la Coca-Cola Îmbuteliere Chișinău: recrutare, dezvoltare, comunicare internă, în anii unei reorganizări majore de producție — de la 360 de angajați la 220 în un an și jumătate. Acolo am învățat că oamenii nu se schimbă prin ordine — se schimbă prin antrenament.
Au urmat StarNet și Moldcell, unde ca business trainer am instruit sute de oameni din vânzări și servicii. Apoi șapte ani ca director HR la AquaTrade și SINCER, brandul HoReCa al holdingului — FMCG, 650+ angajați — unde am construit sistemul de performance management și am redus fluctuația cu 10%.
În 2023 am fondat Rare People. De atunci: 100+ companii cliente, 179+ sesiuni, 10.000+ participanți. Am creat conferința Talking Business — 1.500+ participanți în trei ediții — și programul „Automatizări AI pentru Afaceri” la Tekwill.
În 2024, VIP Magazin m-a numit „Omul Anului” — pentru cele două conferințe de afaceri care, într-un singur an, au reunit peste 1.000 de antreprenori din toată țara. Dar titlul care mă ține în priză e altul: trainerul după care se schimbă cifrele.
