Перейти к содержимому
AI22 августа 2026 г. · 7 мин чтения

Я автоматизировал 5 процессов в своей компании с помощью AI. Вот что именно и как

Предложения, бухгалтерия, маркетинг, отчёты и личный ассистент — пять зон, где у меня работает AI. Плюс метод: что вообще стоит автоматизировать.

Михаил Попеску
Михаил Попеску на программе прикладного AI в бизнесе

Я не читаю презентаций про будущее.

Я веду собственную компанию с AI-агентами в пяти зонах: подготовка предложений, бухгалтерия, маркетинг, отчёты и личный ассистент. Это работает сегодня, а не «скоро».

Дальше — не туториал. Я не скажу вам, какой инструмент покупать, по двум причинам. Первая: инструмент — наименее важное решение во всём процессе. Вторая: он всё равно поменяется, и если вы выучили только кнопки, начинать придётся заново.

Что остаётся — это метод, которым вы выбираете, что стоит автоматизировать. Он переносится.

И чтобы всё было честно с самого начала: ниже мой опыт, из маленькой компании тренингов и консалтинга. Это не универсальный рецепт. Это способ думать, проверенный на собственной шкуре и за собственные деньги.

Пять зон, которые работают у меня

Подготовка предложений. У предложения по тренингу каждый раз одна и та же структура: что я понял из разговора с клиентом, что предлагаю, сколько это длится, сколько стоит, что остаётся в компании после. Содержание меняется. Структура — никогда. Процесс с фиксированной формой и переменным содержанием — это определение хорошего кандидата. Что предлагать, решаю я. Но времени на то, как выглядит документ, я больше не теряю.

Бухгалтерия. Здесь объём небольшой, но ритм неумолимый: каждый месяц одни и те же документы, одни и те же сроки, одни и те же правила. Это не тяжёлая работа. Это работа, которую нельзя забыть. Ровно та задача, которую машина помнит лучше меня — при условии, что кто-то смотрит на результат, прежде чем он пойдёт дальше. Подпись остаётся моей.

Маркетинг. Повторяющаяся часть, не творческая. Идея, с которой начинается текст, остаётся моей; варианты, адаптации, переформулировки под разные каналы — вот там я выигрываю время. AI нечего сказать вместо меня. Ему есть что написать быстрее, после того как я решил, что говорю.

Отчёты. Самый простой для автоматизации процесс в компании и самый запущенный. Отчёт — это по сути один и тот же вопрос, заданный раз в месяц к новым данным. Люди его откладывают, потому что скучно, а потом принимают решения без него. Отчёт, который делается сам, — это отчёт, который действительно читают.

Личный ассистент. Самое свежее и, честно, то, что больше всего изменило мой день. Перед каждой встречей я получаю бриф: кто этот человек, что мы обсуждали в прошлый раз, что я пообещал. Во время разговора делается транскрипт. После из транскрипта выходят три отдельные вещи: принятые решения, задачи с ответственным и сроком, и черновик письма для follow-up. Календарь подстраивается под то, что получилось.

Уточню, потому что это важно: он работает полуавтоматически. Часть шагов я запускаю руками. Это не недоработка, а нормальный этап — процесс автоматизируется ступенями, а не разом. Следующий шаг, над которым я работаю, — приложение на телефоне, чтобы разговаривать с ним голосом.

Важна не расшифровка — это только сырьё. Важно то, что ничего из обещанного в разговоре больше не теряется. Раньше половина последствий встречи жила у меня в голове, пока кто-нибудь не успевал их записать. Теперь я не завишу от своей памяти в день с шестью встречами.

Тест: четыре вопроса, прежде чем что-то автоматизировать

Я не запускаю ни один поток, пока он не пройдёт через эти четыре.

1. Повторяется ли это? Если вы делаете что-то раз в квартал, автоматизация обойдётся дороже самой работы. Автоматизируют то, что происходит еженедельно или ежедневно, а не то, что случается редко и важно.

2. Есть ли правила, которые я могу записать? Если вы не можете объяснить процесс новому сотруднику за десять минут, вы не объясните его и машине. Процесс, который вы делаете «на чутье», не готов к автоматизации. Он готов к прояснению. Хорошая новость: половина ценности проекта автоматизации приходит именно из того, что вы наконец записали на бумаге, как работаете.

3. Есть ли объём? Экономия складывается из повторяемости, умноженной на время. Процесс, который занимает пять минут, но случается сорок раз в месяц, стоит больше, чем тот, который занимает час и случается один раз.

4. Что будет, если он ошибётся? Если ответ — «мы теряем клиента, репутацию или нарушаем закон», поток не уходит без человека внутри. Автоматизируйте сначала там, где ошибка видна быстро и чинится дёшево.

Четыре «да» — у вас есть кандидат. Если проваливается хотя бы один пункт, почините процесс, прежде чем его автоматизировать.

Потому что вот самое важное правило во всей статье: AI не чинит плохой процесс. Он его ускоряет. Если ваши предложения слабые, у вас будут слабые предложения — быстрее и больше.

Что я не автоматизирую

Этот список не менее важен, чем первый.

  • Первый разговор с клиентом. Диагностика. Там я слышу то, чего не пишут в брифе. Слушание не делегируется.
  • Любой разговор, где результат зависит от того, что чувствует человек напротив. Жёсткая обратная связь. Напряжённые переговоры. Плохая новость. Здесь скорость не достоинство.
  • Решения, которые обязывают компанию. Цена. Обещание. Подпись.
  • Процессы, которые каждый раз выглядят иначе. Автоматизируете такой — и будете тратить на починку потока больше времени, чем потратили бы, сделав работу руками.
  • Процесс, который я пока не понимаю. Если я не могу нарисовать его на листе, я его не автоматизирую. Точка.

Кто начинает с самого эффектного, быстро бросает. Начинайте с самого скучного. Часы лежат там.

Проверка человеком — не формальность

В каждом потоке моей компании есть точка, где он останавливается и ждёт меня.

Не потому, что я не доверяю технологии. Потому что ответственность не автоматизируется. Когда предложение уходит клиенту, подпись моя. Когда отчёт превращается в решение, решение моё. Агенту нечего терять, если он ошибётся. Мне есть.

Практическое правило: чем больше последствия, тем раньше в процесс заходит человек.

Внутренний текст — проверка в конце, одним взглядом. Предложение клиенту — проверка перед отправкой, каждый раз, без исключений. Документ с юридическими последствиями — проверка и до, и после.

Хорошая автоматизация не убирает человека из процесса. Она перемещает его оттуда, где он не был нужен, туда, где он действительно нужен.

И у неё есть ещё один эффект, которого никто не ждёт: она заставляет вас смотреть на собственную работу. Когда вы проверяете одно и то же десятки раз, вы начинаете видеть, что на самом деле плохо в вашем процессе.

Как считать выигрыш: в часах, а не в восторге

Замер делается до, а не после. Иначе не с чем сравнивать, и вы остаётесь с впечатлениями.

Шаги, ровно в таком порядке:

  1. Выбираете процесс и засекаете, сколько он занимает сейчас. Честно, а не по памяти.
  2. Считаете, сколько раз в месяц он случается.
  3. Умножаете. Это точка отсчёта.
  4. После того как поток заработал, засекаете снова — включая время на проверку, это тоже работа.
  5. Вычитаете.

Что осталось — это выигрыш. В часах. А не в «это изменило нам жизнь».

И есть ещё вопрос, который почти никто не задаёт: что вы сделали с этими часами? Если вы заполнили их другой мелочёвкой, вы не выиграли ничего — вы поменяли только сорт мелочёвки. У сэкономленных часов должно быть назначение, решённое заранее: больше разговоров с клиентами, новый продукт или, что абсолютно законно, меньше работы по вечерам.

Моё правило: поток, который не возвращает мне измеримые часы, — это не автоматизация, а хобби. Я его выключаю.

«Хорошо, но сколько часов выигрывается на самом деле?»

Это первый вопрос, который я получаю, и именно на него я отказываюсь давать красивую цифру.

Не потому, что не знаю, как обстоят дела у меня, а потому, что ответ сильно зависит от специфики бизнеса и от того, какие процессы вы выбрали. Компания с большим повторяющимся объёмом выигрывает не то же самое, что компания, работающая на крупных и редких проектах. Кто даёт вам универсальную цифру, продаёт не автоматизацию, а иллюзию.

Что я могу дать — это серьёзный ориентир. Federal Reserve Bank of St. Louis измеряет это на реальной популяции наёмных работников США, а не на обещаниях продавцов. В феврале 2025 года они опубликовали цифру: те, кто пользуется генеративным AI, экономят в среднем 5,4% рабочих часов — примерно 2,2 часа в неделю при 40-часовом графике.

Интереснее другое, и это ровно суть данной статьи: выигрыш растёт от дисциплины, а не от энтузиазма. Среди тех, кто пользуется AI ежедневно, треть сообщает об экономии минимум в четыре часа в неделю. Среди тех, кто пользуется им раз в неделю, до этого доходит лишь один из десяти.

Два уточнения, чтобы читать цифры правильно. Первое: они измеряют индивидуальное использование AI сотрудниками, а не автоматизацию процессов компании с потоками и проверкой — то есть это скорее нижняя граница, чем цель. Второе: это международное среднее, а не обещание для вашей компании.

А вопрос, который действительно имеет значение, — не «сколько часов», а что вы с ними делаете. По моему опыту, освободившееся время автоматически уходит в занятия с добавленной стоимостью — разговоры с клиентами, обдумывание продукта, те вещи, которые вы откладываете бесконечно, потому что «нет времени». Вот это и есть настоящий процент. Часы, сэкономленные на отчёте, не стоят ничего, если вы вкладываете их обратно в другую мелочёвку.

Почему я основал программу в Tekwill

Потому что я видел слишком много курсов по AI, которые заканчиваются впечатлёнными людьми и нулевыми изменениями в компании в понедельник утром.

В 2026 году я основал в Tekwill программу «Automatizări AI pentru Afaceri» — от ручного процесса к автоматизированному потоку. Не теория о том, что сможет технология. Ваш процесс: нарисованный, протестированный, запущенный.

Я также провожу AI Skills Training: ваша команда учится работать с AI на своих реальных задачах — тексты, предложения, аналитика, отчёты. Не на примерах из интернета. На том, что нужно сделать завтра.

А когда компании нужен результат, а не знания, я делаю внедрение под ключ: прихожу в компанию, выбираем три процесса и автоматизируем их вместе с вашей командой. Три, а не тридцать. Три процесса, которые действительно работают, стоят больше, чем стратегия цифровой трансформации на сорок страниц.

То, что я преподаю на курсе, я использую сам, каждый день. Это единственная гарантия, которую я могу дать.

Если у вас в компании есть процесс, который повторяется и каждый раз вас бесит, давайте созвонимся на тридцать минут. Вы расскажете, как он выглядит, а я скажу, стоит его автоматизировать или только починить — и если стоит, предложение придёт следом. Диагностика бесплатная и ни к чему вас не обязывает.

Давайте поговорим о ваших цифрах.

30 минут, бесплатно, без обязательств. Время выбираете сами в календаре.

— Mihail
Выбрать время в календаре →